Redusert sykefravær står ikke bare på Regjeringens agenda. I 2010 vil Bamble kommune rette et ekstra søkelys mot dette, og målet er å komme fram til tiltak som kan skape større nærvær på de ulike arbeidsplassene.
- Vi vil gjøre kommunen til en enda mer helsebringende og attraktiv arbeidsplass, sier rådmann Tore Marthinsen.
For å få til dette er det satt sammen en arbeidsgruppe bestående av rådmann, ordfører Jon Pieter Flølo, personalsjef Liv Rollefsen, hovedverneombud Roar Teigen, tillitsvalgte Anne Sofie Beylegaard og Kari Bjerkøen.
- Vi ønsker å sette oss grundig inn i problematikken. Målet er å finne fram til gode tiltak, sier Teigen, som er glad kommuneledelsen vil gå i spissen for arbeidet.
I 2009 lå sykefraværet i kommunen på 9,9 prosent. Politikerne har vedtatt at fraværet skal redusere med 0,5 prosentpoeng hvert år framover.
Ordfører Flølo poengterer at arbeidsgruppa i stor grad er avhengig av de ansattes hjelp.
- Vi håper alle bidrar med forslag til tiltak som kan gjøre Bamble kommune til en enda bedre arbeidsplass. Det er de som jobber ute i organisasjonen som vet hvor skoen trykker, sier han.
Arbeidsgruppa skal legge fram sine forslag på kommunens samhandlingskonferanse i mai.