Ledig stilling som rådmann i Bamble kommune
Søknadsfrist på stillingen er 9. september 2018.
Vi søker en inkluderende og tydelig leder med evne til tillitsbasert ledelse av en utviklingsorientert organisasjon med god tjenesteyting. Som rådmann jobber du langsiktig og helhetlig til det beste for innbyggerne. Sammen med politisk ledelse skal rådmannen være pådriver og nettverksbygger i arbeidet med næringsutvikling i en kommune med høy næringsattraktivitet. Du har god rolleforståelse og evne til samhandling med politisk ledelse.
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle og tilpasse kommunen sine gode tjenester i dialog med innbyggerne, medarbeiderne, deres organisasjoner og politisk ledelse
- Lede og utvikle en effektiv, tverrfaglig og kompetent organisasjon med bl.a. bruk av digitale løsninger
- Sørge for effektiv organisering og god virksomhetsstyring gjennom god ledelse og nytenkning
- Sørge for gode styringssystemer og planverk
- Sørge for god mål- og resultatstyring for å sikre bærekraftig utvikling
- Videreutvikle organisasjonen basert på en framtidsrettet arbeidsgiverpolitikk
- Videreutvikle en felles kultur som skaper handling og resultat
- Markedsføre og representere kommunen på en god måte
- Være en pådriver og tilrettelegger for samfunnsutvikling, utvikle og bruke mulighetene i et aktivt samspill med eksterne samarbeidspartnere
- Bidra til å styrke interkommunalt og regionalt samarbeid
Kvalifikasjoner
- Høgskole-/universitetsutdannelse - fortrinnsvis på masternivå
- Økonomiforståelse - gjerne også kompetanse på jus
- Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet med dokumenterte gode resultater
- Gode lederegenskaper som personalleder, endringsleder og strategisk leder
- Evne til å være vegviser i arbeidet med å bygge og utvikle organisasjonen bl.a. gjennom innovasjon og utvikling av morgendagens løsninger basert på digitalisering
- Motivasjon, energi, humør og evne til å skape engasjement og forpliktelse på mål og gjennomføring
- Gode kommunikasjonsevner i dialog med politikere, ansatte, innbyggere, medier og samarbeidspartnere
- God forståelse for politiske prosesser, god rolleforståelse og evne til god samhandling
Egenskaper
- Tydelig og handlekraftig
- Omgjengelig og uformell
- Utadvendt, lyttende og tillitsskapende
- Evne til å finne løsninger i fastlåste situasjoner
- Godt humør
Vi tilbyr
- En spennende og krevende topplederstilling i en utviklingsorientert kommune
- Et arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kollegaer
- Gode lønns- og pensjonsvilkår
- Fram til søknadsfristen går ut vil alle henvendelser bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Deretter vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne dette i søknaden. Du blir varslet dersom ønsket om unntak fra offentliggjøring ikke blir tatt til følge.
- Spørsmål om stillinga kan rettes til våre rådgivere i Skagerak Consulting, Øyvind Drangsland, tlf. 918 32 891, Jan Sebjørnsen Storstein, tlf. 950 09 444, eller ordfører Hallgeir Kjeldal, tlf. 950 32 782