Disse er best i Vestfold og Telemark

ET GODT TEAM: (Foran fra venstre) Embla Susann Degn Riu, avdelingsleder Kristin Thomassen, Carina Bjønnes Borge, Karin Irene Baann, Ole Studsgård, Kristine Øen Weber (Bak fra venstre) Hanne Bakke Arvesen, Linda Ufs, Karen Kristine Langvannskås, Sabine Gill, Thor Ulstrup, Espen Haugland Mosdøl (Foto: Magdalena Mianowicz)

Ikke tilstede da bildet ble tatt: Rune Arctander, Sandra Davidsen, Lina Lein Hansen og Ida Høgi Undall.

Stor annerkjennelse

Selv om det kanskje ikke har gått opp for de helt enda, så er teamet likevel enig i at sosialarbeiderprisen er en stor annerkjennelse av jobben som de gjør.

-Det er stort, det er kjempestort, utrykker flere fra teamet.

Kristin Thomassen er avdelingsleder for psykisk helse og avhengighetsteam, og enormt stolt over utmerkelsen som de nå har fått.

- Det som er så stort med å få den prisen, er at vi jo går på jobb for andre. Én ting er at vi blir sett av de menneskene vi hjelper. Vi får jo mye tilbake i enkeltmøter med mennesker, men nå blir man også verdsatt som tjeneste, som team og som lag. Alle får den felles annerkjennelsen.

Ble overrasket

Det var deres egen Kristine Langvannskås som nominerte teamet og sendte inn en svært overbevisende begrunnelse for hvorfor akkurat de fortjente å vinne. Da hun ikke hørte noe, trodde hun at de ikke hadde blitt valgt ut.

Tirsdag morgen hadde en av teamet hørt på radioen at Telemarkssendinga var på vei for å overraske noen med prisen.

-Så vi tulla litt med at de skulle til oss, forteller Kristin.

Overraskelsen ble stor da fagforeningen for sosialarbeidere (FO) med Telemarksendinga på slep faktisk dukket opp hos de midt under et morgenmøte med nyheten om at det var de som hadde vunnet prisen.

Kjempestolt av arbeidsplassen

Kristine forteller at hun måtte nominere arbeidskollegaene sine. Hun har vært en del av teamet siden 2019, og kunne ikke ha tenkt seg en bedre arbeidsplass.

-Det er jo en arbeidsplass som jeg er kjempestolt av, og en arbeidsplass der jeg for første gang i mitt liv kjenner at her vil jeg være over lang tid. Den fagligheten vi har og at vi får lov til å utvikle oss hele tida. Så er det gode mennesker her, gode i jobben sin, forteller hun.

Psykisk helse og avhengighetsteam ble slått sammen i 2019, og utvidet deretter til å omfatte familie, barn og unge i 2022.

Et unikt team

-Vi er ett lag, vi støtter hverandre hvis det skulle være noe. Det er høyt under taket, god humor, og en god leder. Det er en bra plass å være, og vi gjør en god jobb, legger hun til.

Teamet består av 15 personer og en leder. Selv om latteren sitter løst så legger de ikke skjul på at jobben deres kan være svært tøff og alvorspreget.

-Vi som sitter her jobber med ganske forskjellige ting. Vi jobber med rus og vi jobber med psykisk helse. Vi er her både for barn, unge og familier. Noen med mer alvorlig psykisk sykdom og rushistorikk eller lettere psykiske plager, livskriser og nyoppståtte hendelser, forklarer lederen for teamet.

Teamet har fordelt seg på ulike spesialområder.

Tøff, men meningsfylt jobb

-Vi står i mange tøffe ting. Det vi driver med, det er jo folk som har det vanskelig. Det er mye trist som vi på en måte skal ta imot, men så er det også det som er så meningsfylt å få hjelpe folk videre, og få lov til å være med på det, forklarer hun.

-Vi har humor som en veldig viktig verdi i teamet vårt, og det tror vi også er en av de tingene som gjør at vi holder ut alle de tunge og vanskelige tingene Det er nok en viktig overlevelsesstrategi når man jobber med tunge ting, sier hun.

Karin Irene Baann har jobbet med psykisk helse i over 20 år, og har vært med på hele utviklingen.

En suksessoppskrift

-Det har vært veldig flott å være med på, og ikke minst det med fagligheten. Å være flere og fra forskjellige yrkesgrupper synes jeg er veldig meningsfylt. Man evner å se ting fra litt ulike perspektiv selv om vi jobber mye med det samme. Det synes jeg har vært kjempeviktig, og det er derfor jeg også har vært her så lenge. Det er et arbeidsmiljø som er veldig godt å være i, forteller hun.

Det bekreftes også av Ole Studsgård som begynte i sommer, og er den nyeste på teamet.

-Det merket jeg på måten jeg ble tatt imot her, jeg har aldri opplevd det sånn før. Jeg ble ønsket velkommen og fikk lov til å være meg og jeg fikk lov til å vokse med de oppgaver jeg fikk.

-Det tror jeg er suksessoppskriften her, legger han til.