Viktig HMS-opplæring

ARBEIDER FOR Å SKAPE GODE ARBEIDSPLASSER: Monica C. Isaksen , Emilie Bakke Nilssen og Øystein Polland står for HMS-opplæringen og arbeider for å skape trygge og helsefremmende arbeidsplasser. (Foto: Magdalena Mianowicz)

Verktøy til godt HMS-arbeid

-Gjennom opplæring får ledere og verneombud kunnskap og verktøy til godt HMS-arbeid, forteller Monica Cronblad Isaksen. Hun er rådgiver i virksomheten HMS, service og kommunikasjon.

-Systematisk og godt HMS-arbeid bidrar til å forebygge ulykker og helseskader, og legger grunnlag for et sikkert og trygt arbeidsmiljø der trivsel og kvalitet står i fokus, sier hun.

Når HMS er integrert i det daglige arbeidet, styrkes både arbeidsmiljøet og tjenestekvaliteten

-Systematisk HMS-arbeid bidrar til å kvalitetssikre tjenestene, reduserer sykefravær og fremmer en kultur der helse, miljø og sikkerhet står i fokus.

HMS-opplæringen er også lovpålagt, og er viktig for å skape trygge og helsefremmende arbeidsplasser.

Dag 2 av HMS-opplæringen vil fortsette16. september.

Noen av temaene på opplæringen

• Arbeidsmiljøloven ved jurist Emilie Bakke Nilssen fra HR
  
  
• Bedriftshelsetjenesten ved Ingvild Bjørnelykke
  -Hvilken rolle har bedriftstjenesten?
  -Plan/ planer for 2025
  
  
• Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø ved Øystein Polland og Monica C. Isaksen  
  -Emosjonelt belastende arbeidsmiljø
  -Utvalg vold og trusler
  -Veileder vold og trusler
  
  
• Overordnet HMS- plan Bamble kommune ved hovedverneombud med Merete S. Aannesen, Monica C. Isaksen og Øystein Polland